알기쉽게 정리한 시험에도 도움되는 임상심리학 요약 정리 22. 면접과정

• 22. 면접과정

• 1) 면접 전 과정: 전화 또는 방문 예약. 온라인 예약

• 2) 면접 과정

22. 면접과정

 

1) 면접 전 과정: 전화 또는 방문 예약. 온라인 예약

2) 면접 과정

(1) 초기
♣ 임상가와 내담자가 편안하게 이야기 주고받을 수 있는 분위기 형성이 중요함
v 면접 초기에 내담자가 가질 수 있는 두려움과 의구심
- 내 앞에 있는 임상가는 능력 있는 사람일까?
- 이 임상가가 나를 도울 수 있을까?
- 내가 정말 미치거나 이상한 건 아닐까?
- 별로 이야기하고 싶지 않은 것에 대해 말하라고 하면 어떡하지?
♣  내담자 이야기 경청, 정보개방 촉진, 고지된 동의, 비밀 보장, 개방형 질문 사용 등을 통한 라포형성
v 면접 초기에 사용하기 적절한 질문
- 어떻게 여기에 오게 되었는지 말해 주시겠어요?
- 어디서부터 시작하면 좋을까요?
- 어떻게 도와드리면 될까요?
- 어떻게 이 시점에 방문을 결정하게 되었나요?
Ÿ 내담자 심리상태 임상적 관찰, 정신상태검사(MSE), 내담자 이해, 진단 및 치료에 중요정보
제공. 정신상태검사(MSE) 주요 항목은 외모•전반적 태도 및 행동, 사고의 과정, 사고의
내용, 지각, 감정반응, 지적 능력, 의식, 병식 등

<임상면접 초기에 점검해야 할 사항>

(2) 중기
♣  면접에서 긴 시간 소요 단계, 평가와 도움을 주는 치료적 개입 실시, 평가와 치료적 활동 공존
♣  면접의 목적, 임상 세팅, 임상가의 이론적 배경, 내담자의 문제(소망)에 의해 내용과 과정 결정
♣  임상 면접=평가 면접(정보수집기반)의 목표

① 주 호소(혹은 목표) 확인, 평가 및 탐색

② 내담자의 대인 관계적 행동이나 심리·사회적 역사와 관련된 자료 수집
- 개인적 혹은 심리·사회적 역사:‘왜 지금’에 관한 질문, 주 호소와 직결되는 촉발사건 확인
v 촉발사건을 확인할 때 사용할 수 있는 질문
▷ 이제 당신이 치료에서 도움을 받고 싶은 부분을 알 것 같네요. 그런데 어째서 지금
이 시기에 찾아오게 된 건지 궁금하네요
▷ 이런 문제로 오랫동안 고통받고 있었군요. 오늘에서야 여기에 오게 만든 것은
무엇인가요?
▷ 여자친구와 헤어진 몇 달 전에는 이곳에 오지 않았어요. 왜 그때 오지 않고 지금
오게 된 건가요?
▷ 과거에 어떤 문제들은 혼자 처리하기도 했을 텐데 이번 일은 많이 힘드셨나봐요.
어떤 점이 이전과 달랐나요?

- 대인관계 역사: 내담자의 대인관계 행동 관련 자료 수집, 내담자 감정에 관심 기울이기
v 내담자 대인관계 행동을 파악할 수 있는 자료
▷ 내담자 자기보고: 과거(예, 청소년기) 관계양상과 현재 관계양상
▷ 면접 가운데 관찰되는 내담자 행동
▷ 정식 심리검사 자료
▷ 과거 심리치료 기록
▷ 주변 사람으로부터의 정보

- 가족력: 현재 가족 구성원들과의 친밀 정도, 관계단절 이유 파악 등 가족 구성원들의 성격
측면 추측에 유용
v 가족력을 확인할 수 있는 질문
▷ 당신이 ○○(가족 구성원)와 어떻게 지내는지 이야기해 주시겠어요?
▷ 당신의 부모님은 어떤 분인가요?
▷ 가족 구성원 가운데 정신적인 문제로 약물을 복용하거나 심리치료를 받은 사람이 있나요?

 

③ 현재 기능평가: 내담자가 경험하는 감정은 자연스럽게 생길 수 있는 것이라고 임상가가
인정해 주는 타당화, 심리적 안정감 제공은 접수 면접 마무리에 꼭 필요

 

④ 평가: 임상가 개인의 편향, 다각도에서 내담자 평가, 표준화된 과정 사용으로 결과에
대한 타당도와 신뢰도 확보, 규준자료 비교
v 중기의 다각도 평가 항목
▷ 내담자가 정상인가, 비정상인가(여기에서 DSM-5, ICD-11의 진단적 준거가 활용된다)?
▷ 내담자의 사회적(대인관계) 기술 수준은 어떠한가?
▷ 내담자가 얼마나 고통스러워하는가?
▷ 내담자가 사용하고 있는 대처전략은 무엇인가?
▷ 내담자가 호감형인가, 적대적인가, 자아도취적인가, 강박적인가, 내재화하는가, 외재화하는가?
▷ 어떤 이론적 접근이 내담자 문제해결에 도움이 될 것인가?

⑤ 개입
▷ 행동주의적 접근: 강화, 모델링, 노출
▷ 인지행동 주의적 접근: 다양한 질문과 내담자의 부적응적 사고 파악, 핵심 도식 탐색,
행동 및 정서 문제
▷ 인간 중심적 접근: 내담자가 깊은 수준의 자기를 만날 수 있도록 치료적 관계 활용
▷ 정신분석적 접근: 언어 및 비언어적 정보를 듣고 무의식에 대한 정보 해석에 초점

 

 

(3) 후기: 면접의 목적 달성도 파악, 면접 마무리 등
♣  지지와 안심 제공: 감정 반영하기, 내담자 표현에 감사하기
♣  핵심내용 요약 및 정리하기: 주제 통합, 정리, 요약, 전달